علوم انسانی و علوم اجتماعی، فیلم ارائه‌های جذاب، محیط زیست و زیست‌شناسی

بیایید آب‌های آزاد را به بزرگترین ذخایر طبیعی جهان تبدیل کنیم

۴ مهر ۱۳۹۷

چه می‌شود اگر بتوانیم صنعت ماهیگیری را حفظ کنیم وهمزمان از اقیانوس نیز محافظت کنیم؟ انریک سالا، اکولوژیست دریایی، طرح جسورانه خود برای حراست از دریاهای آزاد را با ما درمیان می‌گذارد — برخی از آخرین مناطق بکر بر روی زمین که در محدوده قدرت هیچ کشور واحدی قرار ندارند — از طریق ایجاد یک …

چه می‌شود اگر بتوانیم صنعت ماهیگیری را حفظ کنیم وهمزمان از اقیانوس نیز محافظت کنیم؟ انریک سالا، اکولوژیست دریایی، طرح جسورانه خود برای حراست از دریاهای آزاد را با ما درمیان می‌گذارد — برخی از آخرین مناطق بکر بر روی زمین که در محدوده قدرت هیچ کشور واحدی قرار ندارند — از طریق ایجاد یک منطقه حفاظت شده دریایی وسیع که دوسوم اقیانوس‌های جهان را در بر می‌گیرد. سالا بر این باور است که با حفاظت از دریاهای آزاد، خواهیم توانست منافع اکولوژیک، اقتصادی و اجتماعی اقیانوس‌ها را بازیابیم. سالا می‌گوید: «آن گاه که بتوانیم نیازهای اقتصادی و حفظ منابع طبیعی را در یک راستا قرار دهیم معجزات می‌توانند اتفاق بیفتند.»

0 دیدگاه برای “بیایید آب‌های آزاد را به بزرگترین ذخایر طبیعی جهان تبدیل کنیم”

دیدگاهی برای این مطلب نوشته نشده است.

اولین دیدگاه را برای “بیایید آب‌های آزاد را به بزرگترین ذخایر طبیعی جهان تبدیل کنیم” بنویسید.

نوشته‌های مرتبط:

علوم پایه

همه‌ی بشریت تکه‌هایی مشترک از دی‌اِن‌اِی را در خود دارد، که از نیاکان آفریقایی‌تبارمان به ما رسیده‌است. اسپِنسِر وِلز، متخصص ژنتیک، درباره‌ی پروژه‌ی ژن‌نگاری -ژنوگرافیک- سخنرانی می‌کند که در آن از این دی‌اِن‌اِیِ مشترک برای دریافتن این نکته استفاده می‌:شود که ما چگونه – به‌رَغم گونه‌گونی‌مان – به راستی به‌ هم پیوند خورده‌ایم.

پزشکی و سلامت

چگونه بیاد میاورید که خودرویتان را در کجا پارک کردید؟چگونه متوجه می شوید که در جهت صحیح در حرکت هستید؟متخصص علوم اعصاب بنام نیل برگس بر روی مکانیسم های عصبی که فضای اطراف مان را نقشه برداری می کند و اینکه چگونه آنها با حافظه و تصور نمودن مرتبط می شوند، مطالعه می کند.

علوم اجتماعی و جامعه‌شناسی

تحلیلگرِ شغل، دن پینک، معمای ایجاد انگیزه را برسی می کند. او با حقیقتی شروع می کند که دانشمندان علوم اجتماعی از آن اطلاع دارند ولی بیشتر مدیران آن را نمی دانند: پاداش های سنتی همیشه آنقدر که ما فکر می کنیم مؤثر نیستند. به داستان ها روشنگر — و شاید راه پیشرفتِ — او …